ORG 5: "EQUIPOS DE TRABAJO EN SALUD"

 EQUIPOS DE TRABAJO EN SALUD

Los equipos de salud son grupos de personas conformados con un objetivo en común, en dónde se precisa desarrollar una actitud cooperativa, asumiendo objetivo personal el objetivo del grupo. 

Los grupos equipo de salud son grupos de acción preventiva para acciones internas de la salud en dónde se puedan crear centros como ministerios, puestos, y organizaciones. 

En los hospitales se suele encontrar a grandes equipos de trabajo debido a que existe un mejor funcionamiento en conjunto para brindar una atención de calidad y buscar el objetivo primordial que va a entorno a nuestro paciente. 

El trabajo en equipo es importante ya que nos permite estar en formación continua, ya que se escucha la valoración de cada integrante hacia otra persona. 

Está valoración es de Vital importancia ya que es una excelente práctica en dónde se lleva a cabo en reuniones con críticas, claridad y debates internos. En dónde como objetivo de dicha reunión se toma conciencia de posibles conflictos que puedan estar surgiendo a lo largo del tiempo, y los cuales se pueden evitar proponiendo estrategias para afrontarlos y superarlos grupalmente.

FACTORES QUE INFLUYEN A TENER UN BUEN EQUIPO:

• Distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos de manera coherente y participativa.
• Asumir con responsabilidad las tareas y responsabilidades específicas.
• Compartir la información con los demás miembros del equipo.
• Tener flexibilidad para sustituir  unos a otros, variando de funciones y respondiendo a imprevistos.
• No tomar decisiones en solitario salvo cuando se me haya ordenado.
• Respetar, conocer y apoyar el trabajo del otro.
• Acoger las sugerencias y llegar a acuerdos.
• Conceder autoridad a los otros.
• Proponer soluciones y consultarlas antes de llevarlas a la práctica
• Asumir que el  coordinador está al servicio de todos y ofrecerle la autoridad correspondiente.
• Dotarse de cauces que garanticen la comunicación y el diálogo.
• Asumir de forma individual como propios los objetivos del equipo.
• Ser conscientes de que todo nos interesa a todos, somos corresponsables de los logros y fracasos.